Abrigo Rainha Sílvia, Drottning Silvias mödrahem, är en fristad för utsatta unga mammor och deras barn i Itaboraí utanför Rio de Janeiro i Brasilien. Verksamheten arbetar för att stärka kvinnornas självförtroende, självförsörjning och självständighet. Abrigo och Key Solutions genomför tillsammans projektet ”Key Growth”, vars syfte är att få ut kvinnor på arbetsmarknaden genom praktiktjänstgöring.
För att få en inblick i Key Growth och Abrigos verksamhet ringde vi upp dess grundare Stefan Martinsson. Stefan kom till Rio de Janeiro 1987 som sjömanspräst och konsul vid svenska generalkonsulatet. Med stöd från Svenska kyrkan startade Stefan Abrigo för att hjälpa hemlösa gravida kvinnor, unga mammor och deras barn. Genom Abrigo får kvinnorna utbildning och stöd för att stärka deras självförtroende, självförsörjning och självständighet.
Stefan betonar att sedan Abrigo grundades har utgångspunkten varit att inte ägna sig åt traditionell välgörenhet:
”När jag startade verksamheten för över 30 år sedan var det från början klart för mig att jag inte ville skapa ännu ett välgörenhetsarbete där man tycker synd om folk. Jag vill skapa en verksamhet där man gör saker tillsammans och tar klienterna på allvar.”
Key Growth möjliggör praktiktjänstgöring
Key Growth är det tredje projektet som Abrigo genomför tillsammans med Key Solutions. Tidigare har Key Garden resulterat i en fruktträdgård, där det nu finns ett stort utbud av fruktträd och köksväxter som barnen hos Abrigo sköter. I det andra projektet, Reach Greatness Sunpark, har Key Solutions hjälpt Abrigo att ställa om till solenergi.
”Vi fick ner våra elräkningar med 90 procent. Ett stort årligt tillskott, speciellt med tanke på att elen är dyr i Brasilien”, säger Stefan.
Med stöd från Key Solutions erbjuder Abrigo genom Key Growth praktiktjänster för kvinnor som gått en yrkesutbildning via mödrahemmet. En praktiktjänst och en yrkesutbildning är avgörande för att, som kvinna, få ett fast arbete i området. Målet med projektet är att kvinnorna ska komma ut i arbetslivet, och att de tillsammans med sina barn får förutsättningar att skapa en självständig och självförsörjande framtid.
Under Stefans första år i Abrigo var en stor andel av kvinnorna analfabeter och det var ovanligt att träffa någon som gått mer än tre år i folkskola. Idag har genomsnittet av kvinnorna som kommer till Abrigo gått i skolan till och med femte klass, och vissa har även studerat en bit in på högstadienivå. Detta har förbättrat förutsättningarna att bygga på med ytterligare yrkesutbildning, och bedriva ett projekt som Key Growth. Ett viktigt mål för verksamheten är att samtliga kvinnor ska få hjälp att avsluta grundskolan.
När kvinnorna och Abrigo kommit överens om valet av praktikplats, följer Abrigo upp samarbetet. Stefan berättar att de har en fortsatt dialog med kvinnorna och företagen, för att säkerställa att allt fungerar bra.
Genom utbildning och praktiktjänstgöring i Key Growth får kvinnorna förutsättningar att skapa ett självständigt liv. En av de största framgångarna med projektet är att det medverkar till att bryta gamla strukturer och en undergivenhetskultur som varit utbredd i området. Ett viktigt resultat är att flera kvinnor kunnat lämna destruktiva relationer med våld i hemmet, och uppnått självständighet inom ekonomi och familjeliv.
”Vi tror att alla kan göra en personlig resa”
Stefan beskriver att han känner en stark samhörighet med Key Solutions. Han menar att Abrigo och Key Solutions delar värderingar och att samarbetet präglas av en ömsesidig vilja att finna nya lösningar, ställa krav och ge uppmuntran. Båda organisationerna har gemensamt att de lägger stor vikt vid tron på individens potential och att motivera människor till att ta ansvar för sin egen utveckling.
”Vi har hämtat mycket inspiration från Key Solutions sätt att arbeta; det handlar inte bara om poäng och betyg, utan i första hand om inställningen hos de personer vi hjälper. Jag känner en stark samhörighet med Key Solutions, vi har ett fint samarbete där vi lär oss mycket av varandra”, beskriver Stefan.
Stefan säger att han även lärt sig mycket av kvinnorna som kommit till Abrigo. Ofta bär de på unika erfarenheter och visdomar, till exempel om naturen och odling. En av höjdpunkterna i hans arbete är när han träffar kvinnor som genomgått en stor personlig resa och utveckling:
”Resorna kan se väldigt olika ut för olika kvinnor. Det viktiga är att alltid hoppas och tro på att det finns utrymme för alla att göra en resa, även om den för somliga utifrån sett kan anses vara begränsad. För individen kan det vara livsavgörande.”
För en del kvinnor kan den personliga resan leda till universitetsstudier eller entreprenörskap. Medan det för andra kan handla om att lära sig läsa och skriva och få det skamfyllda ordet ”analfabet” borttaget.
”Tron på individen och att alla kan göra en resa är något som vi har gemensamt med Key Solutions. Det är även en central och viktig del av vår vardag på Abrigo. Jag har en positiv känsla inför det fortsatta samarbetet genom Key Growth och ser fram emot vad vi kan åstadkomma tillsammans”, avslutar Stefan.
Om Abrigo Rainha Sílvia
Abrigo Rainha Sílvia, Drottning Silvias mödrahem, grundades 1989 i Rio de Janeiro med stöd av Svenska kyrkan och myndigheten SIDA. Verksamheten är en fristad som hjälper utsatta kvinnor och deras barn med syftet att stärka kvinnornas självförtroende, självförsörjning och självständighet. Förutom mödrahemmet så driver verksamheten också ett härbärge, en förskola, en gynekolog- och tandläkarklinik, ett center för familjerådgivning samt en kyrka.
Läs mer om Abrigo Rainha Sílvia
Om Key Care
Key Care är Key Solutions välgörenhetsstiftelse där företagets medarbetare och kunder driver projekt som syftar till att göra skillnad för människor i vår omvärld. Genom stiftelsen har Key Solutions bland annat samarbetat i flera projekt med mödrahemmet Abrigo Rainha Sílvia i Rio de Janeiro. I det senaste gemensamma projektet Key Growth hjälper Key Solutions och Abrigo mödrahemmets kvinnor ut i arbetslivet med målet att de ska kunna skapa ett självständigt liv.
Läs mer om Key Care